Si trabajas en licitaciones o propuestas, ya conoces la verdad que la mayoría del software de solicitudes de propuestas (RFP) y de las herramientas de propuestas suele pasar por alto.
Lo agotador de una licitación no es solo responder a las preguntas. Es todo lo que las rodea.
El resumen ejecutivo que se redacta la noche antes de la entrega.
La declaración de trabajo que tiene que coincidir con lo que prometió el equipo de ventas.
La hoja de cualificación que necesita puntuaciones y una justificación.
El paquete de traspaso para el equipo de entrega.
Las aprobaciones internas, los registros de riesgos y los vistos buenos.
La mayoría de los equipos ya van muy justos para estar al día con las solicitudes de propuestas, las solicitudes de información (RFI) y los cuestionarios de seguridad. Y, además, cada oportunidad trae consigo una serie de documentos adicionales que siguen recayendo sobre el equipo de licitaciones.
Esta es la carencia que nos llevó a crear Smart Templates en Answertree. En este artículo te contamos cómo llegamos hasta aquí, qué son realmente las Smart Templates y por qué importan si intentas hacer frente a un volumen creciente de licitaciones sin acabar quemado.
La mitad oculta de cada respuesta a una solicitud de propuestas
Cuando lanzamos Answertree, el objetivo estaba claro. Usar la IA para ayudar a los equipos a:
Encontrar las respuestas correctas en sus contenidos.
Responder más rápido a solicitudes de propuestas, cuestionarios de diligencia debida (DDQ) y otros cuestionarios.
Mantener la coherencia de todo en Word y Excel.
Aquello resolvía un problema real. Pero en los proyectos de prueba de valor y en las llamadas de incorporación aparecía una y otra vez el mismo patrón, fuera cual fuera el sector.
Los equipos de licitaciones y propuestas nos hablaban de:
Resúmenes ejecutivos que siempre iban con retraso.
Declaraciones de trabajo que partían de un documento antiguo y de muchas modificaciones manuales.
Decisiones sobre presentarse o no a una licitación que dependían de una hoja de Excel y de una lógica que solo estaba en la cabeza de alguien.
Documentos internos de puntuación y presentaciones de gobernanza para cada oportunidad.
Documentos de traspaso para el equipo de entrega, que necesitaba saber qué se había prometido.
Casos de éxito que se rehacían desde cero porque nadie se fiaba de la última versión.
Sectores distintos, la misma historia.
La respuesta a la solicitud de propuestas era solo una parte del trabajo. A su alrededor había un conjunto de documentos y decisiones repetibles que exigían tiempo, energía y criterio. Cuando los plazos se solapaban, solía ser el equipo de licitaciones quien tenía que recoger los pedazos.
Quedó claro que, si Answertree solo ayudaba a responder preguntas, solo resolvía la mitad del problema.
Lo que aprendimos hablando con los equipos de licitaciones
En sectores como el software, la selección de personal, la tecnología sanitaria, la externalización y otros, destacaron varias cosas.
1. Las «plantillas» no eran realmente plantillas
La mayoría de los equipos tenía un archivo de Word o PowerPoint que todo el mundo duplicaba y editaba. Con el tiempo, la estructura se iba desviando, se añadían y eliminaban secciones, y la lógica del documento quedaba en la cabeza de unas pocas personas con experiencia.
2. Los mismos patrones de documentos se repetían una y otra vez
Cambiaba la etiqueta, pero no el patrón de fondo. Resúmenes ejecutivos, declaraciones de trabajo (SOW), matrices de cualificación, argumentos ganadores, registros de riesgos, aprobaciones internas, paquetes de traspaso. Todos tenían:
Secciones conocidas
Una forma preferida de contar la historia
Una serie de cosas que nunca deben olvidarse
3. Los equipos de licitaciones hacían de motores de flujos de trabajo
Gran parte del estrés venía de coordinar todo esto. Perseguir aportaciones. Mantener la coherencia de los formatos. Asegurarse de que cada documento reflejara la misma operación. Explicar el contexto a las partes interesadas que se incorporaban tarde.
4. Las herramientas existentes de solicitudes de propuestas se quedaban en el cuestionario
El software tradicional de solicitudes de propuestas y las herramientas de solicitudes de propuestas ayudaban a estructurar las respuestas y a gestionar los contenidos, pero rara vez abordaban los documentos internos en los que realmente se apoyaba el proceso de gestión de licitaciones.
Una vez que ves este patrón, cuesta dejar de verlo. Y la pregunta es evidente. Si la estructura y la lógica de estos documentos son tan repetibles, ¿por qué los equipos los rehacen a mano cada vez?
Para qué sirven las Smart Templates
Las Smart Templates de Answertree están diseñadas para ir más allá de las sugerencias de respuesta y llegar a la automatización a nivel de documento.
En lugar de centrarse solo en preguntas individuales, las Smart Templates te permiten modelar documentos completos y flujos de trabajo internos, con tu propia estructura y tu propio lenguaje.
En términos sencillos, una Smart Template se compone de tres elementos.
Estructura — las secciones, los encabezados y el diseño del documento que te interesa. Por ejemplo, la forma en que siempre elaboras resúmenes ejecutivos, SOW, casos de éxito, formularios para decidir si presentarte o no a una licitación, hojas internas de puntuación y paquetes de traspaso.
Reglas e instrucciones — las indicaciones que le darías a alguien que redacta bien: qué destacar para un cliente concreto, con qué mensajes y argumentos ganadores empezar, qué grado de formalidad debe tener el tono y qué debe incluirse o evitarse siempre.
Fuentes de datos — los lugares de los que Answertree puede extraer información: tu base de conocimiento y respuestas anteriores, licitaciones previas de servicios similares, contenidos específicos de un sector o una zona geográfica, y detalles de la operación como la solución, el precio, los riesgos y los supuestos.
Cuando alguien ejecuta una Smart Template, Answertree utiliza esa estructura, esas reglas y esas fuentes para generar un documento completo en Word, escrito con tu voz, adaptado a la oportunidad y alineado con el resto de la licitación.
Sin redacciones genéricas de IA y sin páginas en blanco.
Cómo funcionan las Smart Templates en la práctica
Estos son algunos ejemplos que proceden directamente de conversaciones con equipos de gestión de licitaciones.
Resúmenes ejecutivos
La mayoría de los equipos coincide en que el resumen ejecutivo es fundamental y, a menudo, lo último que se redacta. Con una Smart Template, la estructura ya está predefinida. Por ejemplo:
Contexto y motivaciones del cliente
Nuestra comprensión del requisito
Solución propuesta y factores diferenciales
Valor, resultados y beneficios
Implementación y riesgos
Condiciones comerciales y próximos pasos
Al ejecutar la plantilla, Answertree extrae el contexto del cliente y del sector de tus notas y tu biblioteca, los argumentos ganadores y factores diferenciales relevantes de licitaciones anteriores, los detalles y el alcance de la solución de la respuesta principal a la solicitud de propuestas, y cualquier texto reutilizable que hayas acordado con marketing o con la dirección.
El resultado es un borrador de resumen ejecutivo en tu formato habitual que suena a tu organización, no a un chatbot. Después, los equipos de licitaciones lo pulen y lo finalizan en lugar de empezar de cero.
Declaraciones de trabajo y traspasos
Cuando una operación está en una fase avanzada o ya se ha adjudicado, los equipos suelen ir a contrarreloj para elaborar una declaración de trabajo acorde con lo vendido y un paquete de traspaso para que el equipo de entrega sepa qué se ha prometido.
Con las Smart Templates, ambos pueden tratarse como tipos de documento definidos y vinculados a la oportunidad. La plantilla recoge cómo deben estructurarse las SOW de una línea de servicio determinada, qué supuestos, dependencias y riesgos deben cubrirse siempre, y cómo presentar los hitos, las responsabilidades y los criterios de aceptación.
Answertree utiliza el contenido de la licitación y las cláusulas estándar para generar un primer borrador. No sustituirá la revisión legal, pero reduce drásticamente el montaje manual y el copiar y pegar desde documentos antiguos.
Cualificación y puntuación interna
Muchos equipos utilizan hojas de Excel o herramientas básicas para decidir si optar a una oportunidad. La lógica suele incluir el encaje estratégico, la probabilidad de ganar, la posición frente a la competencia, el riesgo de entrega y el atractivo comercial.
Las Smart Templates permiten expresar esta lógica dentro de Answertree como un documento interno estructurado. El sistema puede rellenar previamente la información conocida sobre el cliente y la oportunidad, mostrar información relevante de licitaciones anteriores similares y redactar una justificación que respalde las decisiones de cualificación. Todo ello pasa a formar parte del expediente de la licitación, en lugar de ser una hoja de cálculo aparte guardada en una unidad compartida.
Cómo encaja esto con el software de solicitudes de propuestas y las herramientas de propuestas
Si ya utilizas software de solicitudes de propuestas, software de propuestas o una plataforma más amplia de solicitudes de propuestas, probablemente hayas notado que la mayoría de las herramientas se centra sobre todo en el documento externo. La solicitud de propuestas. La solicitud de información. El cuestionario de seguridad.
Las Smart Templates están diseñadas para funcionar junto a todo ello y cubrir el resto del proceso de gestión de licitaciones. Complementan funciones como:
Recuperación de contenidos asistida por IA
Búsqueda en la base de conocimiento
Flujos de trabajo de colaboración
Integración con SharePoint y Google Drive
Extensiones de Chrome y Edge para trabajar en portales y cuestionarios en línea
Dicho de otro modo, forman parte de un enfoque más amplio en el que la plataforma no solo te ayuda a responder preguntas, sino también a crear y gestionar todo el conjunto de documentos que rodea a cada oportunidad.
Qué cambia esto para los equipos de licitaciones
Para los equipos de licitaciones y propuestas, las Smart Templates no consisten en quitarles el control. Consisten en cambiar dónde se pone el esfuerzo.
En lugar de rehacer cada vez la misma estructura de SOW o de resumen ejecutivo, intentar recordar cuál es la última versión de un caso de éxito, alinear a mano los documentos internos con la respuesta a la solicitud de propuestas y hacer de punto de integración humano para todos y cada uno de los documentos, el trabajo pasa a ser:
Definir la estructura y las reglas una sola vez en una plantilla
Dejar que Answertree se encargue del primer 60 a 80 por ciento de la redacción
Dedicar más tiempo al criterio, la estrategia y la calidad, y menos al montaje
Con el tiempo, esto también reduce el riesgo. Los patrones clave residen en el sistema, no solo en la cabeza de cada persona. Quienes se incorporan al equipo pueden ponerse al día más rápido. Y la forma de presentar tu organización gana en coherencia de una licitación a otra.
Para los equipos que afrontan grandes volúmenes y altas expectativas, eso importa.
Por dónde seguir
Si todo esto te resulta familiar y ya notas la presión de un volumen creciente de licitaciones, puede que valga la pena ver más de cerca las Smart Templates.
Si quieres ver cómo podrían adaptarse a tus propios resúmenes ejecutivos, SOW, traspasos o documentos internos de puntuación, el siguiente paso más sencillo es una demostración breve con ejemplos reales de tu día a día.
Escrito por
David Pratley-McGill
Dirección de ventas y marketing
David escribe sobre licitaciones, propuestas y las realidades prácticas de poner la IA a trabajar en entornos regulados.
Saca tus solicitudes de propuestas (RFP) y tus presupuestos de los hilos de correo electrónico y llévalos a flujos de trabajo que tu equipo utilice de verdad. Las operaciones avanzan, las aprobaciones no se pierden y dejas de perseguir a la gente para pedirle novedades.
Saca tus solicitudes de propuestas (RFP) y tus presupuestos de los hilos de correo electrónico y llévalos a flujos de trabajo que tu equipo utilice de verdad. Las operaciones avanzan, las aprobaciones no se pierden y dejas de perseguir a la gente para pedirle novedades.